Campus Navojoa

El curso de Termodinámica Química es de tipo teórico-práctico perteneciente al eje básico. Se introduce al alumno al conocimiento de las cuatro leyes de la termodinámica que requiere identificar y diferenciar para la comprensión de los fenómenos fisicoquímicos con un enfoque químico.

Objetivo general:

El alumno comprenderá los procesos de transformación de la energía en sistemas aislados a través de las leyes de la termodinámica, reconociendo la espontaneidad de los procesos físicos y químicos

En la materia de Práctica Básica II se trabajarán con las habilidades de observación y registro las cuales constituyen la primera competencia del plan de estudios que es la de identificación. La competencia de identificación es precurrente para la selección y aplicación de instrumentos y procedimientos para la obtención de información pertinente al dominio disciplinar, la que es la competencia siguiente a desarrollar en el plan de estudio. En este espacio educativo el alumno realizará sus actividades de aprendizaje en situaciones sucedáneas e in situ, previamente seleccionada por el maestro.

En esta materia desarrollaras algunos conceptos que te permitirán conocer el origen de esta disciplina, su ámbito de aplicación; enfocándose a la empresa, sus recursos y el proceso que sigue: planeación, organización, dirección y control.

El alumno conocerá y comprenderá la importancia de la función de Planeación y Organización, lo que le permitirá aplicar dichos conocimientos en la práctica Administrativa.

Administración aplicada: Esta materia está diseñada para que el estudiante obtenga y aplique conocimientos y habilidades que lo apoyen en el desarrollo de la profesión de las Ciencias Económico Administrativas.

Su contenido fue seleccionado de tal manera que el alumno fundamente las bases de su preparación profesional y lo apoye en el correcto desempeño de la profesión.

Está ubicada en el segundo semestre, pertenece al eje básico y es de carácter obligatorio.

8691 Administración de ventas

Objetivo del curso: Analizar las tendencias actuales del mundo de los negocios; claves para generar ventaja competitiva en la cultura  organizacional.

Siempre es y será el hombre el motor de origen, sobrevivencia y éxito de cualquier organización. Con respecto al hombre en la empresa, es sin lugar a dudas, un gran exigente de engrandecimiento personal para enfrentar con ventaja, los retos que se le presenten en su diaria labor. Por ello, el planeamiento, organización, dirección y control del recurso humano, en un mundo globalizado y por ende, competido, deja de ser el elemento robot ejecutando sus tareas, de manera mecánica y anticuada. La filosofía del capital humano, tal y como se trata actualmente convierte al hombre, en un activo importante, que debe ser tratado como se trata, aún mejor que el capital contable. Esto lleva a las Universidades a cambiar sus planes de estudio en el renglón humano, de acuerdo a cómo lo exigen los empleadores.